1. Home
  2. Cao
  3. Arbeidsvoorwaarden
  4. 5. Activerend personeelsbeleid
  5. § 5.4 Actief van werk naar werk
  6. Tweede activeringsperiode

Tweede activeringsperiode

Het doel van de tweede activeringsperiode is om de werknemer met een uitkering weer naar werk te begeleiden.

Artikel 5.4.6 Rechten na ontslag op grond van artikel 7:669 lid 3 sub a BW

Voor de ex-werknemer van wie de arbeidsovereenkomst is opgezegd op grond van artikel 7:669 lid 3 sub a BW gelden de volgende bepalingen:

  1. De ex-werknemer krijgt voor de uitvoering van het vervolgplan een transferbudget van minimaal € 5.000. De voormalige werkgever stelt dit budget beschikbaar.
  2. De ex-werknemer die recht heeft op een uitkering volgens de Werkloosheidswet, heeft recht op een bovenwettelijke uitkering volgens artikel 5.4.7 en verder.