Pensioen: wat gebeurt er op 1 januari 2027?
Op 1 januari 2027 gaat ABP over naar de nieuwe regels voor pensioen. Het totale pensioenvermogen van ABP wordt verdeeld onder de deelnemers.
ABP berekent precies hoeveel ieder pensioen in totaal waard is en hoeveel geld er in de gezamenlijke buffer komt. Al deze bedragen zet ABP over naar het vernieuwde pensioen. Al het pensioen van iedereen gaat dus over op de nieuwe regels.
Je ontvangt mogelijk compensatie (vergoeding)
Nu bouwen alle deelnemers met elke euro inleg evenveel pensioen op. Het maakt niet uit hoe oud je bent. ABP belegd dat geld. In de vernieuwde pensioenregeling verandert dit. Deelnemers die bij ABP-pensioen opbouwen tussen de 40 jaar en 68 jaar kunnen hierdoor mogelijk meer nadeel hebben dan anderen.
Sociale partners hebben afgesproken dat ABP deze groep compensatie (een vergoeding) gaat geven die past bij het nadeel dat deze groep heeft als wordt overgegaan naar de nieuwe regels. Dit geldt alleen voor deelnemers die op 31 december 2026 bij ABP pensioen opbouwen. Hoeveel het precies is, is pas bekend na 1 januari 2027. Dat hangt af van de financiële positie op het moment dat wordt overgegaan naar de nieuwe regels.
Hoe wordt de compensatie berekend?
Bij het berekenen van de hoogte van mogelijke compensatie kijkt ABP naar hoeveel pensioen een deelnemer nog kan opbouwen vanaf het moment dat wordt overgegaan naar de vernieuwde pensioenregeling tot uw 68e. Dat doet ABP op basis van:
- Geboortedatum; en
- Pensioengrondslag in 2026; en
- Gemiddelde deeltijdpercentage over 2026; en
- Meetelwaarde van december 2026.
Door de compensatie kan een deelnemer meer pensioen krijgen als deze straks met pensioen gaat. Check hier of (en hoeveel) compensatie je kunt krijgen bij ABP.