Vervolg onderhandelingen cao Werken voor waterschappen
De werkgevers- en werknemersdelegatie hebben 13 maart 2025 weer met elkaar gesproken over een nieuwe cao. Helaas heeft dit (nog) niet geresulteerd in een onderhandelingsresultaat.
Op 19 maart 2025 was een Technisch Beraad om nieuwe afspraken te maken over hybride (thuis-)werken vanwege het aflopen van de huidige afspraken (die gelden van 1 april 2020 tot 1 april 2025).
Verder is doorgesproken over:
- Verruiming van de bestaande cao afspraak over kortdurend zorgverlof.
- Mobiliteit (in het kader van vergroening woon-werkverkeer).
- Uitbreiding faciliteiten vakbonden.
- Geschillencommissie.
Werkgevers gaan voor koopkrachtbehoud
Werkgevers zetten in op een waardevast salaris voor alle medewerkers door voor de looptijd van de cao een jaarlijkse indexatie af te spreken (2024 = 3,3%). Daarnaast is er ruimte om afspraken te maken over een aanvullende stijging. Dat is bovenop de, voor een groot deel van onze werknemers, jaarlijks verhoging van de salarissen met 2,5% bij goed functioneren.
Op 1 april praten de werkgevers- en werknemersdelegatie weer verder met elkaar.
De cao Werken voor waterschappen loopt tot en met 31 december 2024. De cao blijft van kracht totdat er een nieuwe cao is afgesloten.