Cao-overleg 7 juni
Vertegenwoordigers van de werkgevers die zijn aangesloten bij de Vwvw en de vakbonden schetsen in het cao-overleg samen een beeld waartoe de waterschapssector zich zou moeten ontwikkelen. Op basis hiervan worden afspraken gemaakt voor de volgende cao.
Belangrijke thema's
Aan de cao-tafel gaat het over belangrijke ontwikkelingen in de waterschapssector. Zoals de steeds groter wordende wateropgave, klimaatadaptatie, digitale transformatie en energietransitie… Wat hebben werkgevers en werknemers nodig om in deze veranderende wereld mee te ontwikkelen? Wat betekent dit voor arbeidsvoorwaarden en voor onze cao? Hierover gaan werkgevers- en werknemersdelegaties in gesprek tijdens werkbezoeken aan verschillende leden van de Vwvw. Ook thema's als arbeidsmarkt, de banenafspraak, integriteit, pensioen en thuiswerken komen ter sprake.
Frequentie en deelnemers
Het cao-overleg vindt in ieder geval 10 keer per jaar plaats. Aanwezig zijn vertegenwoordigers van de werkgevers die zijn aangesloten bij de Vwvw en de vakbonden CNV en FNV.
> de leden van de cao-onderhandelingsdelegatie aan werkgeverszijde
Werkbezoek
Dit cao-overleg wordt gecombineerd met een werkbezoek aan het hoogheemraadschap van Delfland.
Bij een werkbezoek gaan de cao-partijen op bezoek bij een van leden van de Vwvw. Tijdens een werkbezoek kan de organisatie waar het werkbezoek plaatsvindt inbreng leveren voor de nieuw af te sluiten cao. Daarnaast kunnen de cao-partijen aan de vertegenwoordigers van de organisatie uitleggen wat de huidige ontwikkelingen zijn binnen het cao-overleg.