1.8 Omgaan met mogelijke geschillen
- Op het moment dat werknemer en werkgever van mening verschillen, proberen zij er gezamenlijk uit te komen zonder dat er meteen sprake is van een klacht, conflict of mogelijk juridisch geschil.
- Als werknemer en werkgever van mening blijven verschillen, kunnen zij naar een centrale geschillencommissie. Het reglement voor de geschillencommissie is opgenomen in bijlage 1.
- Deze geschillencommissie is ingesteld voor de periode van 1 januari 2020 tot en met 31 december 2022.