Elke medewerker kan structureel thuiswerken, tenzij de werkzaamheden zich hier niet voor lenen.
De werkgever heeft een zorgplicht ten aanzien van de thuiswerkplek.
De medewerker is thuis, net als op de werklocatie, gehouden de redelijke instructies van de werkgever ten aanzien van de werkplek en de werkzaamheden op te volgen.
Gerelateerde items
Cookies: Om de gebruiksvriendelijkheid van onze website en diensten te optimaliseren maken wij gebruik van cookies. Als je meer wilt weten over de cookies die wij gebruiken en de gegevens die we daarmee verzamelen, lees dan onze disclaimer.
